武汉江汉区人民法院招聘派遣人员方式2023

　　一、公开招聘岗位

　　1、书记员8名（性别不限）；

　　2、司法警察2名（男性2名）。

　　二、公开招聘条件

　　1、具有良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，热爱司法事业。品行端正，遵纪守法，诚实守信，政治素质良好，无违法犯罪记录，无失信记录；未曾被开除公职，无不良嗜好和不良社会影响；

　　2、书记员要求年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年3月至2005年3月期间出生）；司法警察要求年龄在18周岁以上，30周岁以下（1993年3月至2005年3月期间出生）；

　　3、书记员要求具有大学本科及以上学历，法学专业或有一年以上法院、检察院工作经验或通过国家法律职业资格考试者优先；司法警察要求大专学历以上（含大专），退伍军人或中共党员优先。

　　4、能够熟练运用计算机办公软件，具有一定的文字理解和归纳能力，能胜任本职工作；

　　三、报名时间

　　2023年3月6日至2023年3月9日止。

　　四、报名方式

　　应聘者须填写《公开招聘司法辅助人员报名表》，同时提供身份证、户口本、学历证书、学位证书、退役军人相关证明材料（以上材料要求提供复印件或扫描件一份，参加后续考试时须携带原件），个人近期免冠1寸彩照一张。应聘者可将以上材料采取线上报名、邮寄报名和现场报名等方式办理报名登记手续。凡因个人原因未在规定时间内报名成功的，视为报名失败。

　　五、考试形式

　　本次招聘采取资格审查、书记员电脑打字测试（司法警察体能测试）与面试相结合的方式进行，考试地点武汉市江汉区人民法院。

　　电脑打字测试采取速录的方式进行，主要考察考生打字的速度，以60个正确字/分钟为合格线，每人可进行两次测试，每次测试3分钟，取最好成绩为最终成绩；面试主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、应变能力、岗位匹配度等；司法警察体能测试参照公务员体能测试项目及方式方法，重点测试10米*4往返跑、1000米跑、立定跳远等。

　　六、聘用程序

　　根据打字测试（体能测试）、面试成绩，按照各项成绩权重比例（电脑打字测试或体能测试成绩占比30%、面试成绩占比70%），采取百分制合成的成绩计算报考人员综合成绩，由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检考察人员。如体检和考察不合格或本人自动放弃录用的，依次递补体检和考察人选，体检及考察合格后，按照有关程序办理聘用手续。