2023湖北第二师范学院学科骨干待遇如何

　　招聘对象

　　本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。高层次人才引进按学校有关文件执行。

　　（一）学科领军人物

　　在学术研究领域已取得国内外学术同行公认的重要成就，享有突出的学术地位和较高的学术声誉，对学科发展具有国际国内视野和战略构想。年龄一般要求在50周岁及以下。

　　（二）学科带头人

　　在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响。年龄一般要求在50周岁及以下。

　　（三）中青年学术骨干

　　在学术研究领域从事创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果。年龄一般要求在50周岁及以下。

　　（四）光谷学子

　　在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已经取得较好的学术成果，对科学价值或经济社会的贡献较为突出，具有一定发展潜力的优秀青年人才。年龄一般要求在45周岁及以下。

　　聘用方式和薪酬待遇

　　（一）经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇；被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

　　（二）薪酬待遇