武汉武珞路实验初级中学教师薪资待遇如何
导语 用后,年薪15万左右,缴纳五险一金,并提供工作餐、寒暑假等福利。凡经录用,办理入职手续,签订劳动合同。试用期经考核合格者,予以正式录用,否则不予录用。
录用后,年薪15万左右,缴纳五险一金,并提供工作餐、寒暑假等福利。凡经录用,办理入职手续,签订劳动合同。试用期经考核合格者,予以正式录用,否则不予录用。
招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,坚持党的路线、方针和政策,作风正派,遵纪守法,爱岗敬业;
2、师德高尚,团队协作能力强,教育理念先进;有教学工作经历的人员应无任何师德违规记录;
3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;身心健康,品行良好;
4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
(二)岗位条件
1、大学毕业生应当具备本科及以上学历,并取得有相关学历背景的初中或高中教师资格证,中共党员和学生干部优先考虑;
2、有工作经验的教师原则上年龄在50周岁以下(第一学历可适当放宽),教学业绩突出者优先考虑;
3、特级教师、省市区级学科带头人和学科骨干教师优先考虑。
(三)有下列情形之一的人员不得应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4、现役军人、在校学生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
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