2023武汉江夏区高校毕业生公益性岗位待遇

　　聘用及管理

　　拟聘用人员经公示无异议者，由区人社局统一安排到相关事业单位公益性岗位工作，纳入区公益性岗位人员统一管理使用并签订劳动合同，劳动合同实行一年一签，合同到期前对上年度工作进行考核，考核不合格者不予续签劳动合同（可续签年限按相关文件规定执行）。合同期间，对于不服从单位管理、无法胜任招聘岗位工作、严重违纪违规人员，用人单位可依法依规予以辞退，解除劳动合同。

　　待遇保障

　　公益性岗位用人单位与公益性岗位人员签订公益性岗位劳动合同，缴纳各项社会保险费，按规定享受岗位补贴和社会保险补贴。公益性岗位人员享受补贴期限参照现行公益性岗位政策执行。