2023武汉江夏区公益性岗位招聘高校毕业生要求
导语 2023武汉江夏区公益性岗位招聘符合就业困难人员认定条件的2023届高校毕业生。
一、招聘计划
本着 “面向社会、公开招聘、双向选择” 的原则,招聘8名“人力资源和社会保障协理”公益性岗位。
二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列资格条件:
1、符合就业困难人员认定条件的2023届高校毕业生(含符合就业困难人员认定条件的往届高校毕业生);>>>点此了解就业困难认定标准
2、身心健康、热爱工作、乐于奉献,具有较强的责任心和事业心,具有公益品格和为居民服务精神,遵纪守法,无违法犯罪记录,品行端正;
3、有一定的语言文字表达能力和计算机操作能力;
4、履行应聘岗位职责需具备的其他条件。
(二)有下列情况之一的,不受理应聘:
(1)有违法犯罪记录的;
(2)被列入司法机关失信被执行人“黑名单”,有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;
(3)正在接受纪律审查、司法调查或者举报核查的;
(4)其他不符合公益性岗位条件的人员。
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