2024武汉长江出版社编辑招聘要求

　　一、招聘工作原则

　　公开招聘工作坚持按需招聘，依据专业对口，公平公正、择优聘用等原则。

　　二、招聘岗位、人数及对象

　　本次共设置公开招聘岗位5个，招聘人员7人。

　　报考岗位专业要求参考教育部2022年颁布的《研究生教育学科专业目录》和2023年颁布的《普通高等学校本科专业目录》。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.品行端正，作风正派、遵纪守法，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力。

　　3.具备拟聘岗位所需专业的理论基础或相关工作实践经历。

　　4.具有良好的心理素质，身体健康。

　　5.学历学位。应聘人员应具备与应聘岗位要求一致的学历，毕业时能取得相应的学历学位证书。海外留学归国人员毕业时除取得相应的学历、学位证书外，还需取得教育部留学服务中心的学历认证。2024年度应届毕业生取得相关学历、学位的时间截至2024年12月31日。

　　6.所学专业。应聘人员参加相关岗位的招聘时，所学专业应与招聘岗位要求相对应学历层次的专业名称一致。所学专业以应聘人员的学历学位证书、学信网查询的教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表上记载的专业名称为准。

　　7.年龄。本科年龄不超过25岁（1999年1月1日后出生），研究生年龄不超过30岁（1994年1月1日后出生）。

　　8.其他。凡受纪律处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得应聘。

　　四、招聘程序

　　公开招聘按照信息发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，实行公平竞争、择优录取。