武汉市江夏科技投资集团有限公司待遇如何

　　薪酬待遇及聘用管理

　　对公示无疑义的拟聘用人员，按相关程序办理入职手续，签订劳动合同。薪酬待遇为综合年薪15-30万元左右，依法缴纳五险一金。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员解除劳动合同。

　　招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；

　　3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

　　4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

　　（二）有下列情形之一的人员不得应聘

　　1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；

　　4.现役军人、在读学生；

　　5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

　　6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

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