2025武汉市公安局招聘警务辅助人员198人公告

　　武汉市公安局招聘警务辅助人员的公告

　　根据工作需要，武汉市公安局计划面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　武汉市公安局新闻宣传处、科技信息化支队、刑事侦查支队、禁毒支队、政务服务支队、法制支队、监所管理支队（监察勤务支队）等7个市公安局内设、直属机构共198个辅警岗位。具体岗位及要求见附件。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中国共产党的领导；

　　3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.具备相应学历及年龄条件（详见附件）；

　　6.具有能够正常履职的身体条件和心理素质；

　　7.具有符合岗位要求的工作能力（详见附件）；

　　8.符合法律法规，国家、省、市有关规定及招聘岗位要求的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的不得报考

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

　　6.被行政拘留、司法拘留的；

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的；

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

　　9.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；

　　10.有较为严重个人不良信用记录的；

　　11.现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生；

　　12.公务员（含参公）和事业单位工作人员被辞退或被取消录用（聘用）未满5年的；

　　13.其他不适合从事辅警工作的情形。

　　三、招聘程序

　　（一）网上报名

　　报名时间：2025年10月9日9时至10月15日17时。

　　本次公开招聘考试的报名、查询、缴费、打印准考证等均通过武汉掌上人才网（https://www.whzsrc.com/）进行。应聘人员登录武汉掌上人才网，点击左侧“招考报名”栏目，选择“武汉市公安局招聘警务辅助人员的公告”，提交报名申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或照片不符合要求将不能通过审核）。报名提交信息必须真实、准确、完整、有效，弄虚作假者取消报名资格。

　　（二）资格初审

　　2025年10月9日9时至10月16日12时，根据公告要求和招聘岗位条件，工作人员对报考人员提交的申请进行网上审核，应聘人员可同步查询资格初审结果。

　　（三）缴费确认

　　缴费时间：2025年10月9日9时至2025年10月16日14时30分。

　　通过网上报名资格初审的应聘人员，按鄂价费规〔2011〕100号规定，及时登录武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目，“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费，确认报名成功（请登录电脑端缴费）。2025年10月16日14时30分之后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时或提前缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

　　享受减免考务费用政策的脱贫人口、防止返贫致贫监测对象和城乡低保人员，可于缴费确认期间与考试承办方联系，办理报名确认和减免费用手续（须在规定时间段内申请，否则视为申请无效），减免的费用在笔试结束后，通过网上银行自动退回应聘人员缴费的银行卡。笔试缺考的人员，不予退费。对弄虚作假情节严重的，将取消聘用资格。

　　（四）打印准考证

　　应聘人员缴费成功后，须于2025年10月17日11时至笔试开考前登录报名网站下载打印笔试准考证（A4纸张打印）。招聘各个环节需携带准考证及有效身份证。

　　（五）笔试

　　笔试定于2025年10月19日（星期日）9时30分至11时举行。笔试地点以准考证通知为准。参加笔试考生应携带本人身份证原件、笔试准考证。

　　笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为90分钟。主要考察文化基础知识、时事政治理论、法律基本常识、公安基础知识等。笔试结束后，划定最低合格分数线。笔试成绩和最低合格分数线在报名网站查询。

　　具有博士研究生学历学位的应聘人员免笔试，直接进入资格复审环节。

　　（六）资格复审

　　从笔试成绩达到最低合格分数线的人员中，依据成绩从高到低顺序，按计划招聘人数一定比例确定资格复审人员。其中，001、002、003岗位入围比例为1:24；其他岗位入围比例为1:4。人数低于上述比例的，按达到合格分数线实际人数确定。资格复审时间、地点、入围资格复审人员名单、具体要求等事宜在报名网站另行公告。

　　参加资格复审的人员需携带下列资料：

　　1.报名表（报名网站打印，一式2份）。

　　2.身份证原件及复印件。

　　3.户口簿原件，户口簿首页、户主页和本人页复印件；没有上述原件及复印件的，提供户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

　　4.毕业证和学位证原件及复印件，以及教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告。

　　5.个人征信报告和《信用中国》网站打印的个人信用查询结果。

　　6.“退役军人”须提供入伍审核材料复印件、退出现役审批材料复印件、退出现役证件原件及复印件。

　　7.符合报名岗位要求的资格、技能、成绩等证书原件及复印件。

　　（七）体能测评

　　报考008、009、010、011、012、013岗位且资格复审合格人员，进行体能测评。体能测评包括纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑/女子800米跑三个项目，测评标准为：

　　1.男子纵跳摸高≥265厘米；女子纵跳模高≥230厘米（测评次数不超过3次，1次达标即为合格）。

　　2.男子10米×4往返跑：35周岁（含）以下≤13"4，36周岁（含）以上≤14"3；女子10米×4往返跑：35周岁（含）以下≤14"4，36周岁（含）以上≤15"0（测评次数不超过2次，1次达标即为合格）。

　　3.男子1000米跑：35周岁（含）以下≤4'35"，36周岁（含）以上≤4'50"；女子800米跑：35周岁（含）以下≤4'30"，36周岁（含）以上≤4'40"（测评次数为1次）。

　　年龄计算时间截止到参加体能测评当月。报考008、009岗位的考生，上述3个项目须全部达标，凡其中1项不达标的视为体能测评不合格；报考010、011、012、013岗位的考生，上述3个项目，凡其中任意2项达标的，即视为体能测评合格。

　　（八）面试及专业能力测试

　　资格复审和体能测评合格人员，参加面试。面试注重考察应聘人员形象仪态、沟通表达、逻辑思维、抗压能力等，满分100分，面试成绩合格线为60分。达到合格分数线的人员方可进入下一招聘环节。

　　其中，报考001岗位且面试成绩达到合格线以上的，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算第一阶段成绩（具有博士研究生学历学位的应聘人员为面试成绩），依据成绩从高到低顺序，按1:6的比例确定参加专业能力测试人选；报考002、003岗位且面试成绩合格人员，全部进入专业能力测试环节。专业能力测试注重考察应聘人员专业知识、实操技能、分析与解决实际问题能力等，满分100分，成绩合格线为60分。

　　（九）综合成绩

　　报考001、002、003岗位的，按笔试成绩占20%、面试成绩占20%、专业能力测试成绩占60%的比例计算综合成绩（具有博士研究生学历学位的应聘人员，按面试成绩占40%、专业能力测试成绩占60%的比例计算综合成绩）；报考其他岗位的，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。

　　（十）体检

　　参加体检人选，按考生综合成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数1:1比例确定。因体检不合格或自动放弃出现岗位空缺的，从本岗位考试合格人员中按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。体检工作在三级甲等医院进行，费用由参加体检人员承担。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行（包括涉毒检测）。此外，以下项目按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行：

　　1.色盲、文身、肢体功能障碍的，不合格；

　　2.影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征的（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。

　　（十一）考察

　　参加体检并合格人员确定为考察对象。考察工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关规定进行，主要考察应聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

　　（十二）公示和聘用

　　拟聘用人员名单在“平安武汉”微信公众号和武汉掌上人才网进行5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，依法建立劳动关系。

　　公示结束后，对出现岗位空缺的，可在本岗位考试合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次递补，并进行体检、考察。

　　四、成绩有效期

　　本次公开招聘辅警考试成绩保留1年，自发布笔试成绩公告之日起。成绩有效期内如有岗位空缺，可在已通过笔试、体能测评、面试、专业能力测试人员中，按综合成绩由高到低的顺序确定人选，按照体检、考察、公示等规定程序对空缺岗位进行补充。

　　五、薪酬待遇

　　聘用辅警根据平时、年度考核等情况，确定薪酬待遇水平，缴纳社保和公积金。其中，001、002、003岗位辅警经考核合格，月均工资收入10000元左右（含个人缴纳社保和公积金）。其他岗位辅警经考核合格，月均工资收入5000元左右（含个人缴纳社保和公积金），010、011、012、013岗位辅警在执行看护工作期间，按实际工作情况另外发放执勤补贴。

　　 六、特别提醒

　　（一）本次招聘笔试、资格复审、体能测评、面试、专业能力测试、体检、考察等信息均在武汉掌上人才网发布，请应聘人员保持通讯畅通，并及时关注相关信息。

　　（二）对不按规定时间或地点参加各环节招聘的，视为自动放弃应聘资格。在招聘过程中和成绩有效期内开展递补工作的，如24小时内无法联系到递补人员，视为递补人员自动放弃。

　　（三）笔试准考证是应聘人员参加招聘各环节需要出示的重要凭证，请妥善保管。

　　（四）资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格。

　　（五）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班，请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询电话：027-83331558、027-83331018

　　监督电话：027-85396549

　　请于工作日内拨打（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30）。

　　附件：武汉市公安局招聘警务辅助人员岗位表

武汉市公安局

2025年10月9日