2020武汉东湖新技术开发区教师招聘需要注意什么

　　2020武汉东湖新技术开发区教师招聘注意事项

　　(一)应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通并及时关注武汉人事考试网、武汉东湖高新区政务网。

　　(二)除骨干教师外的其他招聘人员一经录用，签订最低服务期3年的劳动合同。招聘录用的骨干教师按相关规定享受一次性安家补助费10—14万元，并签订最低服务期10年的劳动合同，在10年服务期内提前离职的，按实际服务年限折算退回安家补助费。

　　(三)报名时应聘人员年龄计算以有效期内的居民身份证上出生日期为准，应聘人员工作经历计算截止日期为2020年6月30日。报考有工作经历要求岗位的人员，资格审核时必须提供真实可靠的至少两种证明材料，如劳动(聘用)合同、社保缴费清单或教育主管部门出具的工作经历证明等。办理岗位聘任手续时必须同时提供社保缴费清单和劳动合同方可计算工龄。

　　(四)对于暂未取得教师资格证的录用人员(符合国家相关规定的高校毕业生)，应在1年试用期内取得相应教师资格证，否则将依法解除聘用合同。

　　(五)有下列情形之一，取消其聘用资格:1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到;2.未在2020年8月31日前完成毕业派遣手续;3.未在2020年8月31日前取得相应学历(学位)证书;4.未在2020年9月30日前办理完成档案转移手续;5.提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格。

　　(六)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

　　(七)本次招聘工作区纪检监察部门进行全程监督，监督电话：027-65527182。

　　(八)本公告未尽事宜，由武汉东湖新技术开发区教育文化体育局负责解释。咨询电话：027-67880466地址：武汉市高新大道777号光谷公共服务中心7号楼7023室