2024湖北省人才发展集团有限公司平面设计师招聘要求

　　招聘条件及资格

　　（一）基本任职条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚信廉洁，无违纪违法等不良行为记录;

　　2.具有较强的履职能力、担当意识和创新精神，具有良好的职业素养、沟通协调能力;

　　3.具备履行职责所需的业务知识、专业资格和工作经历、经验;

　　4.具备履行职责所需的身体、心理条件。

　　5.有下列情形之一的人员，不得参加此次招聘：

　　（1）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；

　　（2）原任职（工作）期间发生重大责任事件，受到过党纪、政纪处分尚处在责任追究期内的。

　　（二）岗位职责及任职资格

　　具体任职要求详见附件《湖北省人才发展集团面向社会公开招聘工作人员岗位要求及任职资格》。

　　岗位职责

　　1.根据项目的特征及要求，完成具体的平面视觉设计工作；

　　2.参与项目的创意构思，从平面设计角度提供有价值的建议及创新的设计方案；

　　3.根据执行项目的需要及已有素材，完成公司承接项目（宣传手册、微信页面设计、会议手册等)的创意表现，及时与上级、文案等相关人员沟通表现形式；

　　4.选择、编排平面产品上的图案、文字、色彩及整个版面的设计与排版。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，广告设计、视觉传达、应用美术等设计相关专业；

　　2.具备一定的平面设计工作经验，年龄一般不超过30周岁；

　　3.熟练使用CDR、PSD、AI等排版软件；

　　4.具备较强的团队合作意识、吃苦耐劳精神和责任心。

　　（备注：结合人才集团对该岗位的实际工作需求和薪资水平，本次招聘条件暂不设工作年限要求。）

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