2024武汉市江汉区某国企招聘工作人员4人（国有人力资源公司派遣）
导语 2024武汉市江汉区某国企招聘工作人员4人（国有人力资源公司派遣），报名时间2024年11月29日中午12:00截止，专科起报
武汉人才服务发展有限公司招聘工作人员—派往武汉市江汉区某国企工作
因单位工作需要，现面向社会招聘工作人员4名，具体要求如下：
一、招聘岗位职责及任职要求
岗位一：客户服务岗辅助人员 1名（业务管理部）
岗位职责：
服从部门统一工作安排，主要负责业务运营统筹等相关工作，具体职责如下：1、负责跟踪业务（产品）运营的进度并形成报告；2、负责客户数据库建设，客户服务平台运营及管理工作；3、协助开展业务（产品）营销推广工作，采购、设计、制作、管理各类业务宣传用品，制推广方案及计划，并对推广效果定期总结并持续优化。
任职要求:
1.一般35周岁以下，本科及以上学历，财务及经济相关专业优先；
2.具有信贷、担保工作经验者优先，能熟练使用办公软件；
3.耐心、细致、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的学习能力、职业素养和纪律意识。
岗位二：文职岗 1名（办事处）
岗位职责：
负责协助区域办事处与合作机构、银行的政策对接、综合文字材料起草等相关工作，负责协助办事处完成党建、纪检、宣传、内部管理等相关工作，以及领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1.一般45周岁以下，中共党员，专科及以上学历，经济管理、文史、新闻类相关专业优先，条件优秀者可适当放宽要求；
2.具有较强的综合文字材料写作能力，沟通协调能力和团队协作精神，有5年以上市区县政府职能部门、国有企业党建、综合管理、办公室等部门，文字综合材料写作经验者优先考虑；
3.具备高度责任心，服务意识较强，能够适应高效率的工作要求，有较强的学习能力、职业素养和纪律意识；
4.遵纪守法，品行端正，无不良征信记录，无违法违纪记录；
5.熟练掌握word、excel等办公软件操作。
岗位三：品牌宣传辅助岗 1名（组织人事部）
岗位职责：
主要协助执行公司品牌管理与宣传等工作，具体职责包括:
1. 协助公司宣传、品牌形象资料的编撰、策划及出品，挖掘公司亮点故事，根据发展进程中的各阶段的成果、典型案例创作宣传内容。2.对运营情况进行统计整理，研究并关注相关行业相关账号推广动态。3.协助完成公司网站、微信公众号等自媒体的运营管理。4.协助外部媒体对接;5.完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.一般45周岁以下，中共党员，专科及以上学历，经济管理、文史、新闻类相关专业优先，条件优秀者可适当放宽要求；
2.具有较强的综合文字材料写作能力，沟通协调能力和团队协作精神，有5年以上市区县政府职能部门、国有企业党建、综合管理、办公室等部门，文字综合材料写作经验者优先考虑；
3.具备高度责任心，服务意识较强，能够适应高效率的工作要求，有较强的学习能力、职业素养和纪律意识；
4.遵纪守法，品行端正，无不良征信记录，无违法违纪记录；
5.熟练掌握word、excel等办公软件操作。
岗位四：客户经理岗辅助人员1名（产服中心）
岗位职责：
服从中心工作统一工作安排，具体职责如下：
1.负责保函业务资料的初步预审、收费开票、开函工作；
2.负责保函业务的部门台账登记、内外部对账、费用结算工作；
3.负责保函业务的内、外部沟通对接工作，按照合作银行要求完成相应辅助配合工作；
4.负责保函业务的出账审批、用印申请、项目档案归档、保后管理、结清注销等工作；
5.部门安排的其他工作事项。
任职要求：
1.一般35周岁以下，本科及以上学历，经济、会计、金融、法律、工程等相关专业优先；
2.一般具有2年以上金融或工程行业工作经验，有保函相关从业经验者优先考虑；
3.遵纪守法，品行端正，无不良征信记录，无违法违纪记录；
4.具备高度责任心和良好的职业素养，客户服务意识较强，能够适应高效率的工作要求，有较强的学习能力、职业素养和纪律意识；
5.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，具备一定客户营销能力；
6.熟练掌握word、excel等办公软件操作。
二、薪酬福利
录用后，品牌宣传辅助岗，文职岗和客户经理岗辅助人员综合月薪5900元左右；客户服务岗辅助人员综合月薪4500元左右，并缴纳五险一金。
三、应聘程序
（一）报名
在线报名：请应聘人员于即日起至2024年11月29日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在简历附件上传本人身份证、学历证等岗位所需证件）。
（二）考核
考核内容分为笔试和面试，具体岗位考核内容以通知为准。时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
四、体检及聘用
1.拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
2.凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
五、其他事项
1.本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”、“武汉人才服务发展”的官方微信公众号发布为准。
2.应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
3.咨询电话027-83887780。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
2024年11月
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