2025武汉大学人民医院招聘部分职能科室工作人员19人

　　武汉大学人民医院2025年度 部分职能科室工作人员招聘启事

　　根据医院发展需要，现面向国内外招聘人才共计19人，现将有关事项通知如下：

　　一、2025年度招聘计划

　　 （一）党政办公室工作人员，职数5人，人事代理制。

　　要求：2025届应届毕业生，全日制硕士研究生及以上学历，中文类、新闻类和医学类相关专业。招聘计划、要求详见链接。

　　 （二）病案管理科工作人员，职数10人，人事代理制。

　　要求：

　　1、往届毕业生，4名；硕士研究生及以上学历，具有3年及以上三级医院病案编码和质控工作经验，具有省级及以上编码证，特别优秀者可放宽到本科学历；

　　2、应届毕业生，6名；2025届全日制硕士研究生及以上学历，临床医学专业优先。招聘计划、要求详见链接。

　　 （三）医疗部工作人员，职数4人，合同制。

　　要求：2025届应届毕业生，全日制硕士研究生及以上学历，临床医学专业优先。招聘计划、要求详见链接。

　　二、应聘条件

　　（一）基本要求

　　1. 必备条件。身体健康，遵纪守法，诚实守信，有团队合作与奉献精神；无违法违纪记录，无违反科研诚信或学术不端行为，并具备岗位所需的专业知识、技能和良好的职业道德。

　　2. 学历学位要求。博士（含八年制），硕士（含七年制），双一流高校或教育部学科评估临床医学排名靠前的高校毕业生优先；留学人员为近期归国或即将归国的符合学历、学位、岗位要求人员。特别提示：应聘成功者在入职时，须提供最高学历的毕业证和学位证，否则不予入职，且不保留录用资格。

　　3. 年龄要求。应届博士毕业生，原则上年龄不超过35周岁（1990年1月1日后出生）；应届硕士毕业生，原则上年龄不超过28周岁（1997年1月1日后出生）；往届生年龄不超过40周岁（1985年1月1日后出生）。

　　4.特别优秀者，条件可适当放宽

　　（二）其他要求

　　医院现有首义、光谷、洪山院区三个院区，应聘人员招聘入院后，须服从医院整体调配，否则视作放弃资格。

　　参加科室试工考核。需参加科室试工考核（时间5-7天），考核合格后进入医院的面试程序。应聘者的最终成绩由科室考核评分、笔试、医院面试评分三部分组成。

　　三、简历投递

　　（一）简历投递地址：点击投递简历

　　（二）截止时间：2025年2月7日

　　（三）需提交的材料：应聘者需在线填写个人简历，并提供教育背景（毕业证、学位证、规培合格证、执业医师资格证等）、临床与科研能力（科研论文检索报告、发明专利证书等）等相关材料附件。

　　四、注意事项

　　（一）每位应聘者只能选报一个岗位（部门）；

　　（二）网上报名需审核通过后方可参加后续招聘流程；

　　（三）应聘人员应关注医院官网（www.rmhospital.com）的通知公告栏，并保持电话畅通；

　　（四）各应聘人员所提供个人信息、资料均应准确、真实、有效，如有弄虚作假，一经查实，将取消应聘及录取资格。

　　五、联系方式

　　联系人：黄老师、梅老师

　　联系电话：（027）88041911、88041919转86440、86546