2025武汉长江新区产业投资有限公司招聘工作人员14人

　　武汉长江新区产业投资有限公司招聘公告

　　武汉长江新区产业投资有限公司根据公司经营发展和人才队伍建设需要，现面向社会公开招聘14名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　（一）公司本部（3名）

　　1.综合岗1名；

　　2.财务岗1名；

　　3.投资管理岗1名。

　　（二）下属全资子公司（11名）

　　1.运营管理岗2名；

　　2.项目管理岗1名；

　　3.产业招商岗4名；

　　4.风控管理岗1名；

　　5.投资总监岗1名；

　　6.投资岗2名。

　　具体岗位要求详见附件《招聘岗位一览表》。

　　二、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定；

　　3.具有良好的职业操守，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；

　　4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

　　5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；

　　6.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求。

　　三、有下列情形之一的人员不得应聘

　　1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；

　　4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

　　5.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员；

　　6.现役军人、在读学生。

　　四、招聘程序及方法

　　（一）网上报名

　　采取网络报名方式，应聘人员于2025年11月19日12:00-12月9日17:00期间登录官方报名网站https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1773，选择相应考试名称，进行网上报名，认真填写个人资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核（12月9日17：00报名通道关闭，不能进行信息修改、报名等操作。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持电话通畅）。本次招聘岗位择优录取，招聘各环节未通过人员不再另行通知。

　　报名材料：

　　（1）个人简历（含应聘人员过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责等情况）pdf格式；

　　（2）身份证正反面、学历学位证及学历认证（国内学历请提供有效期内的学信网认证，国外学历请提供国家教育部留学服务中心认证）、符合岗位报名要求的资格证书;

　　（3）工作经历证明材料(如劳动(聘用)合同、社保缴费清单证明)，任职和工作年限计算时间截至2025年12月31日(在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验)。第三项材料可在资格复审中提供。

　　（二）线上遴选

　　符合资格初审条件人员进入线上遴选环节，遴选通过网络视频形式开展，线上遴选评审80分为合格分数线，高于合格分数线的应聘人员方可参加笔试。符合遴选要求不足3人的职位，取消招录计划。

　　（三）综合测试

　　综合测试分为笔试和现场面试，笔试采用闭卷答题方式进行，主要考察应聘人员专业知识、基本写作能力和思想水平，面试采用半结构化面试方式，主要考察应聘人员综合素质、组织协调能力和专业素养等方面。每个岗位参加测试人员原则上应达到1:3，因考生现场放弃或被取消资格导致达不到该比例的，该岗位可正常开考。

　　笔试、面试满分均为100分，笔试合格分数线为60分、面试合格分数线为80分，单项成绩未达到合格分数线的不得进入考察环节。

　　（四）资格复审

　　资格复审与笔试同步进行，资格审查需应聘人员提供下列资料（笔试当天请考生携带以下资料）：

　　1.应聘报名表（本人签字原件）；

　　2.本人身份证原件和复印件；

　　3.学历、学位证书原件、复印件；

　　4.学信网学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告复印件；

　　5.符合岗位报名要求的相关资格证书原件、复印件。

　　（五）综合成绩计算

　　根据综合测试成绩从高到低，初步确定拟聘用人员（综合测试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。

　　按照招聘人员综合成绩排名顺序，按1:1的比例确定人员进入考察及体检环节，若综合成绩相同的，以面试成绩高低确定排名。

　　（六）考察及体检

　　根据岗位需要，对拟录用人员进行背景调查，全方位考察其综合素质、现实表现、职位匹配、资格条件、遵纪守法等情况，核实报考信息和相关材料的真实性、准确性。组织考察合格人员前往指定医院体检，公开招聘体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号），应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。规定时间内无体检合格结论或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。考察和体检合格者办理录用手续。

　　（七）聘用管理

　　对符合聘用条件的人员，办理入职手续后按规定签订劳动合同，进行市场化管理，符合试用期条件的人员按流程转正为正式员工，试用期考核不合格的人员，解除劳动合同。本次招聘人员，将综合考虑个人实际、岗位职责、企业发展等情况，根据公司管理规定确定薪酬待遇。若因考察及体检不合格或考生自愿放弃等原因，按程序依次递补。

　　五、其他事项

　　（一）本次招聘为长期招聘，直至需求岗位招满即止。

　　（二）应聘人员限报名一个岗位。公司将根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

　　（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消应聘资格；应聘人员须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

　　（四）本公告未尽事宜，由武汉长江新区产业投资有限公司负责解释。

　　报名政策咨询电话：027-85999189、027-85999191

　　（请于工作日9：00-12：00、14：30-17：00拨打，其余时间不受理）

　　附件：招聘岗位一览表.pdf

　　武汉长江新区产业投资有限公司

　　2025年11月18日