2023湖北饭店有限公司招聘岗位要求

　　一、招聘岗位

　　(一)企业宣传岗(1人)

　　任职条件：

　　1.本科及以上学历;

　　2.中文、法律、新闻传媒、金融、经济等相关专业;

　　3.党群工作、企业宣传或媒体从业相关经验者优先;

　　4.具备较好的公文写作及政策把握能力，较强的文字功底;较强沟通协调能力，责任心;擅长新闻、活动方案、工作报告撰写，有较强的活动策划能力;

　　5.熟练使用各种办公软件，图片、视频编辑、PPT制作等软件操作能力，具备较好的摄影、摄像技能。

　　岗位职责：

　　1.企业文化策划、宣传、推广等相关工作;

　　2.网站、微信公众号等新媒体的策划、运营工作，各类媒体素材收集、写作、摄影、编辑、后期制作等工作;

　　3.宣传业务相关的文字材料和文件制度起草，做好草拟、审核新闻稿、通讯和有关材料，完成新闻的发布和宣传，及时更换板报及宣传栏等宣传阵地内容;

　　4.协助部门开展党建相关工作;

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　(二)物业公司数字化岗(1 人)

　　任职条件：

　　1.本科及以上学历;

　　2.通信工程、电子信息、计算机等相关专业;

　　3.数字化、网络信息等相关工作经验者优先;

　　4.对物业管理数字化转型有浓厚兴趣，较强的逻辑思维及分析设计能力，喜欢开拓性思考;

　　5.具有良好的沟通与语言表达能力，良好的团队协作、执行力与学习能力，以及产品相关文案的撰写能力。

　　岗位职责：

　　1.参与公司数字化设计规划和建设落实;

　　2.参与开展企业信息化调研，梳理企业业务需求，提出具体解决方案;

　　3.负责数字化项目实施和执行;

　　4.负责建立公司的数字化整体解决方案服务体系;

　　5.完成公司数字化转型建设工作，同时负责迭代升级;

　　6. 与客服部门合作，通过与客户沟通,完成符合客户特色的数字化转型方案设计与咨询指导服务;

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　(三)物业公司客户服务岗(1人)

　　任职条件：

　　1.大专及以上学历;

　　2.具有良好的服务意识，耐心细致，吃苦耐劳，善于交流，沟通能力较强;

　　3.有一定的文字处理能力，能够熟练运用各类办公软件;

　　4.具备较好的团队协作能力，懂得协调与合作，应变能力强;

　　5.抗压性强，能承受一定的工作压力。

　　岗位职责：

　　1.负责前台来电、来访接待，客户报刊、信件(含包裹、快递)接收、登记工作，客户意见、建议或投诉的受理、跟进、反馈及回访;

　　2.负责建立报事、报修等处理记录，对记录报修情况进行派单和服务质量跟进;

　　3.根据会议接待预订计划及客户要求，做好会前灯光、音响、会场布置等前期准备工作及会务接待服务工作;

　　4.做好日常客户入伙、装修的办理工作;

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　(四)物业公司餐饮分公司主管岗(1 人)

　　任职条件：

　　1.大专及以上学历;

　　2.热爱服务行业，具有一定的客户服务工作经验;

　　3.善于人际沟通，具有一定的市场观察力和市场反馈力;

　　4.性格耐心、细致，好学、上进，适应能力强，良好的团队合作意识和客户服务意识;

　　5.具有当地行业内市场及客户资源优先;

　　6.熟练使用基础办公软件。

　　岗位职责：

　　1.根据公司现状，结合部门运作，协助制定和完善工作制度及流程并组织实施;

　　2.参与策划、实施和评估公司餐饮品牌推广;

　　3.开展会务、餐饮、品牌活动等业务拓展，做好目标客户的信息收集、需求挖掘与分析工作;

　　4.根据拓展计划，做好业务开发及维护，不断提升策略优势，寻求新的合作模式及业务增长点;

　　5.完成领导交办的其他工作。