2024武汉大学中南医院医技岗招聘要求

　　为加强学科建设，促进医院长远发展，特向海内外公开招聘各类人才。

　　一、医学人才（常年招聘）

　　学科带头人：在国内外本专业有一定的影响力和知名度；原则上要求具有博士学位、研究生导师资格；有较强的外语交流能力；年龄原则上不超过45周岁。

　　优秀往届生：原则上要求具有博士学位，有三甲医院工作经历，年龄原则上不超过35周岁；符合武汉大学优秀青年学术骨干条件者，可享受人才引进相关待遇。

　　临床技能型紧缺人才：根据科室需求及实际工作需要，对于有特殊专长且临床科室急需的技能型人才，可适当放宽录用条件。

　　 二、2024年招聘计划

　　（一）医师

　　注：1、临床医学八年制博士毕业生可不受专业限制，应聘各科室。

　　2、医师岗位往届生须在资格审核时取得执业医师资格证，应届生应具有报考资格并在入职一年内取得。

　　医院高度重视儿科、重症医学科、麻醉手术科、急救中心、病理科、中医科（中西医结合科）等紧缺专业的学科建设和人才培养，大力推动相关学科的融合发展，热忱欢迎临床医学各专业博士毕业生申报！

　　（二）技师等岗位

　　三、成长机会

　　医院为新进职工成长提供强力支持：

　　1、优秀博士（后）毕业生招聘奖励：医院鼓励优秀博士毕业生及博士后来我院工作，经个人申请、科室推荐，取得相应学术成果经认定后，可享受安家费及科研启动经费，最高奖励可达70万元。

　　2、预留院博士后资格：面向优秀新进医师岗博士，在取得录用资格后，鼓励进入本院博士后工作站继续从事科研工作，以支持有创新精神的年轻潜力人才更快成长。8年制博士获得录用资格后，原则上应进入博士后工作站。预留院博士后达到出站条件即可出站从事临床工作。

　　3、入职后符合相应条件的，可被推荐申报我院及武汉大学相关青年人才培养项目，包括青年交叉学科专项基金、优秀中青年人才培养计划等。

　　（一）资格要求

　　1、遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录；无违反科研诚信或学术不端行为。

　　2、身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

　　3、除特殊说明外，起点学历要求为全日制统招本科，不含“中起本”、“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生；同时，应届毕业生一般应在2024年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书。

　　4、本科生须通过国家英语四级考试，研究生须通过国家英语六级考试，或具有有效的TOFEL（托福）成绩85分及以上、IELTS（雅思）成绩6.5分及以上，留学人员须提供相当水平的外语成绩证明。英语四、六级未通过者须有第一作者（排名第一）的高水平学术论文（中科院大类2区及以上）。

　　5、对于应聘临床岗位的硕士及以上学历人员，原则上要求有以第一作者身份发表的高水平学术论文。

　　6、除特殊说明外，博士年龄一般不超过35周岁，本科和硕士年龄一般不超过30周岁。

　　7、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊或有违反科研诚信行为的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

　　8、根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）要求，符合条件的应聘人员可享受住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1、被依法拘留、追究刑事责任的或曾被开除公职、开除党籍的人员；

　　2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

　　3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4、根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，构成应回避关系的招聘岗位;

　　5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6、现役军人，在读的非应届毕业生；

　　7、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　>>>>点此查看投递方式、完整招聘公告