2024长江日报社招聘工作人员报名时间及方式

　　招聘程序

　　（一）报名相关事项

　　1.报名时间

　　2024年2月22日上午9:00--2月28日中午12:00。

　　2.报名方式

　　采取网上报名方式进行，应聘人员登录武汉市人事考试院官网（www.whptc.org）报名（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。

　　每位应聘人员限报一个岗位，多选或重复报名视为无效报名。提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名资格。

　　3.报名材料

　　应聘人员完成网上报名后，同步将报名材料（具体材料清单见附件3）扫描件（PDF格式)，以“岗位-姓名-毕业院校-学历”命名打包发送至指定邮箱（CJRBRSB@163.COM），报名材料发送截止时间为2024年2月28日中午12:00（以邮件接收时间为准）。

　　招聘岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，请电话咨询长江日报社。

　　（二）资格审查

　　1.由长江日报社根据应聘人员提交的应聘信息和材料，对照报名资格条件和岗位要求，从政治素质、岗位匹配和业绩评价等方面，对应聘人员进行资格审查。资格审查时间：2024年2月29日上午9:00-3月5日下午17:00。

　　2.应聘人员应及时登录网上报名系统查询资格审查结果，通过资格审查人员应于2024年3月6日中午12:00-3月8日下午17:00进行网上报名确认，打印报名表，用于后期资格复审。报名确认不需缴费。

　　3.网上打印准考证：通过资格审查人员登录武汉市人事考试院官网（www.whptc.org）下载并打印准考证（A4纸张黑白打印即可），准考证打印时间另行通知。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位应聘资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的应聘或聘任资格。

　　（三）综合测评

　　对资格审查通过人员进行综合测评。应聘管理岗位人员综合测评分为笔试、履历分析、面试三个环节，综合测评成绩按照笔试30%、履历分析20%、面试50%的权重计算，总成绩为100分。应聘专业技术岗位人员综合测评分为笔试、面试两个环节，综合测评成绩按照笔试40%、面试60%的权重计算，总成绩为100分。笔试不设开考比例。

　　应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证。