2025湖北宏泰集团选聘部分中层管理人员12人公告

　　2025湖北宏泰集团部分中层管理人员公开选聘公告

　　为深入贯彻落实新时代党的组织路线，进一步拓宽选人用人视野，坚持市场化选人用人，全面加强湖北宏泰集团干部队伍建设，根据工作需要，面向社会公开选聘12名中层管理岗位人员。现将有关事项公告如下：

　　一、湖北宏泰集团简介

　　湖北宏泰集团有限公司（简称“湖北宏泰集团”）是省属唯一金融服务类企业，集团注册资本286.04亿元，集团资产总额突破2300亿元，旗下共有19家二级公司（含2家上市公司），主体信用评级AAA。围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大功能任务，湖北宏泰集团以金融投资为主，布局综合金融服务、要素市场建设、政策金融保障、资本市场运作四大主责主业。

　　二、招聘岗位

　　三、任职条件

　　（一）基本条件

　　1.拥护中国共产党领导，严格遵守党的纪律。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。

　　2.具有与拟任职岗位相匹配的工作经验，具备履职所需的专业知识和职业资格，善于把握市场经济规律和企业发展规律，懂经营、会管理、善决策，能够调动各方面积极性。

　　3.具有正确的业绩观，敢担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，履职记录良好，工作业绩突出，市场认可度高。

　　4.身心健康，具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，恪守职业道德，公私分明，廉洁从业。

　　5.具有1年以上同层级管理经历。

　　6.中层正职年龄一般在50周岁（1975年1月1日以后出生）以下，中层副职年龄一般在45周岁（1980年1月1日以后出生）以下。

　　7.有下列情形之一的，不得列为拟聘人选：

　　（1）在公司工作期间，对企业重大责任事故、重大经济损失、重大资产流失负有直接责任或主要责任；

　　（2）受党纪政纪处分影响期未满或正在接受纪律审查的；

　　（3）《公司法》第一百七十八条规定的限定执业人员。

　　（二）岗位资格条件

　　具体任职资格详见附件1：《湖北宏泰集团公开选聘部分中层管理人员任职资格及岗位要求》。对履职能力强、工作业绩突出的特别优秀人才，年龄、学历可适当放宽。

　　四、薪酬福利

　　正式录用后，签订劳动合同，实行任期制与契约化管理，薪酬待遇按湖北宏泰集团相关薪酬考核制度执行。缴纳五险一金和其他商业福利，提供交通补贴、通讯补贴、餐补等，享有带薪年休假及其他法定假期。

　　五、招聘程序

　　（一）报  名：应聘人员通过湖北宏泰集团官网投递简历，并上传相关材料附件，报名时间为即日起至2025年3月10日24:00截止，逾期不予受理。

　　（二）资格审查：集团招聘工作组对应聘人员进行简历筛选和资格审查，确定符合条件的应聘人员名单。

　　（三）笔试面试：择优通知资格审查合格人员参加笔试面试，未接到通知的，即视为没有通过资格审查，不再另行告知。

　　（四）外调考察：确定拟录用人选，组织外调考察。

　　（五）录用公示：综合笔面试及外调考察情况，确定录用人员，对录用人员进行公示。

　　（六）办理入职：公示期满后，按照规定办理体检、录用手续，签订劳动合同。

　　六、应聘须知

　　（一）参加公开招聘的人员应对本人所提交材料的真实性负责，报名资料一旦提交不得更改、补报。凡弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格。在招聘过程中，承诺为应聘人员资料及信息严格保密。

　　（二）笔面试时间将通过电话、短信或邮件等方式告知，请务必提供准确的真实姓名、联系电话及邮箱，并保持通话畅通。不接受来电来访。

　　（三）报名方式及要求。点击本页下方附件，下载并填写《湖北宏泰集团2025年度中层管理人员社招报名表》（附件2）、《湖北宏泰集团2025年度中层管理人员基础信息登记表》（附件3），投递至电子邮箱：zhangdx@hbhtgroup.com，邮件标题命名为“应聘求职”，报名材料命名为“岗位名称+姓名+联系方式”，报名时间以邮件接收时间为准。

　　附件：

　　附件1 湖北宏泰集团公开选聘部分中层管理人员任职资格及岗位要求.xls

　　附件2 湖北宏泰集团2025年度中层管理人员社招报名表.docx

　　附件3 湖北宏泰集团2025年度中层管理人员基础信息登记表.xlsx