2025长江产业集团创新投资事业部一线基金管理团队招聘投资经理

　　长江产业集团创新投资事业部一线基金管理团队社会招聘公告(二)

　　湖北科创投资管理有限公司（简称湖北科创）成立于2015年3月，是长江产业集团创新投资事业部早期投资团队，注册资本2000万元，专注于长江创投体系内“投早、投小、投硬科技”的主阵地，正加速构建从0-1、1-2的全周期早期投资矩阵，累计管理基金规模超150亿元，负责省天使基金、楚天凤鸣科创天使基金及科创种子基金等重点基金的投资管理。根据公司发展和业务需要，现面向社会公开招聘优秀人才，具体要求如下：

　　01招聘岗位及人数

　　02资质条件及招聘要求

　　基本条件

　　1.政治素养：坚决拥护中国共产党的领导，严格恪守党的各项纪律要求，政治立场坚定，廉洁自律意识强。

　　2.学历资质：具备优秀的学历背景和教育经历，要求硕士研究生及以上学历（双证齐全），理工科相关专业优先。

　　3.从业经历：具备头部投资机构或行业龙头企业对应岗位一定年限的全职工作经历；拥有可量化的突出工作业绩与标杆性成功案例；持有（法律职业资格证书、CPA、CFA、FRM等）专业资质者优先。

　　4.能力素质：具备强烈的责任担当与开拓创新精神，能承受高强度工作压力，适应快节奏工作节奏；拥有卓越的组织协调、改革攻坚与资源整合能力，具备优秀的公文写作与商务沟通表达能力。

　　5.职业素养：职业操守过硬，个人品行端正，能以公司利益为先，主动维护公司核心权益，具备在复杂局面下独立研判、妥善处置的能力。

　　6.综合条件：身心健康，无不良从业记录，严格遵纪守法，廉洁从业。

　　7.忠诚度与认可度：对企业具有高度认同感与忠诚度，过往任职期间在团队及公司层面拥有广泛且高度的认可度。

　　8.有下列情形之一的，不得列为拟聘人选：

　　（1）在公司工作期间，对企业重大责任事故、重大经济损失、重大资产流失负有直接责任或主要责任的人员；

　　（2）受党纪政纪处分影响期未满或正在接受纪律审查的人员；

　　（3）《中华人民共和国公司法》第一百七十八条规定的限定执业人员。

　　任职资格

　　岗位任职资格及岗位职责详见附件1。

　　03招聘程序

　　主要程序包括招聘信息发布、简历筛选与资格审查、组织招聘评估（笔试、面试等）、背景调查、体检、公示、录用。

　　应聘人员参加笔试、面试入围信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，未入围人员不另行通知。

　　04有关要求

　　（一）报名截止时间：

　　2025年12月30日（周二）24:00

　　（二）报名要求：

　　应聘人员需在长江产业集团官网（https://www.cjtouzi.com/）—“信息公开”—“人才招聘”栏目下载报名材料，完整规范填写后，将报名材料放在一个文件夹中，以压缩包形式发送，压缩包文件命名为“湖北科创+岗位+姓名”，并发送至专用接收邮箱recruit_cjvc@cjtouzi.com，不接受其他任何途径报名。

　　（三）报名材料要求：

　　1.下载填写《岗位报名表》（详见附件2）并手写签名后扫描，文件命名为“应聘人员登记表－姓名”。

　　2.下载填写《应聘人员信息采集表》（详见附件3），文件命名为“应聘人员信息表－姓名”。

　　3.报名要求提交的材料：

　　（1）应聘人员报名表；

　　（2）本人身份证扫描件（正反面）；

　　（3）两寸正面免冠照片（彩色）；

　　（4）学历和学位证书（获得境外学历学位的，须提供经教育部留学服务中心认定的学历认证证明）扫描件；

　　（5）学历电子注册备案表和学位在线验证报告；

　　（6）已取得的职（执）业资格证书、专业技术资格证书、重要荣誉或奖励等证明材料（如有）；

　　（7）相关任职证明（如有）；

　　（8）与应聘岗位相关的个人履历、主要工作业绩（成果）及相关证明材料，或具备相应专业能力的证明材料；

　　（9）应聘岗位所需的其他有关材料（如有）。

　　以上报名材料均须提供PDF格式文件，按照报名材料目录排列，压缩打包发送，以便打印装订。因报名人员本人所提供材料不清晰、排序混乱等问题造成的后果由本人负责。本次公开招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。

　　05注意事项

　　1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名；

　　2.应聘人员应对所提交材料和报名信息的真实性、完整性负责。应聘者在招聘过程中弄虚作假或出现违规违纪行为的，一经查实立即取消报名或聘任资格；

　　3.应聘人员年龄要求以2025年12月24日为截止时间计算。例如：35周岁及以下，即需在1989年12月24日及之后出生；

　　4.应聘人员的个人信息仅用于此次招聘，湖北科创公司承诺对应聘者信息及提交的材料严格保密，不作他用，恕不退还；

　　5.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对相关通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，湖北科创公司不承担责任。

　　附件：

　　1.岗位需求表

　　2.岗位报名表

　　3.应聘人员信息采集表