网民工作吐槽大总结

　　五、对一些网友回复问题的感叹

　　从很早前在坛子里发文开始，如今光精品都几十篇了，我的文章回复率不高，吵架帖的回复率还好(O(∩_∩)O哈哈~)，看到了很多网友的回复，曾经激动过、愤怒过，后来工作忙辞去了斑竹，从另一个角度重新审视了一下坛子里面的喜怒哀乐，真是有些感叹，跟大家分享。

　　1)网友说，至于吗，大不了不干了。

　　实际上，我们要考虑的是辞职解决的到底是什么问题?不干了当然是一种选择，但是是否是最有效的选择?我一直觉得人的选择代表了他的价值观，你为什么而不干体现了你的是你价值的态度，如果这个态度停留在一个维度里，我们永远看到的都是一个大不了不干了的你。

　　2)网友说，老板都是王八蛋

　　在中国，民营企业创业成功率在3%以下，大学生创业成功率更低，巨大的市场不是成功的基础，大多数贼都在“挨揍”，而不是在“吃肉”。在中国一个人要创业，没钱、没关系、没背景确实很难，但是很多人还是选择了创业。如果我们不做这样的选择，请记住一句话“没有梦想的人都在给有梦想的人工作”，中国的老板至少是有“梦想的王八蛋”，这些人面临的困难和压力要比打工者大很多，如果你是一个为别人梦想而工作的人，记得帮助他才能帮助你，你的未来是他的梦想，不是你的。

　　3)网友说，是不是我错了

　　人最大的弱点之一就是死要面子，争得口舌之利，不敢当面骂就在背后骂，不敢人前骂就在网上骂。但是人要成就宣泄不是好的办法。即使我们认识到错误了，也要搞清楚错在哪里。请记住“你要改变的是方法和结果，不是自己的风格和性格。”世界上没有不好的风格，只有不好的心态。

　　4)网友说，累死了，真不值

　　世界上所有的平衡都是动态的，没有静态的工作和生活。当我们面临巨大的工作压力和工作量的时候，正是成长的机会，不是因为你的上司不肯帮你，他也有他面对的问题，真正能帮助你的只有你自己，如果你甘愿停留在“职场食物链”的低端，选择被猎杀，就不要抱怨这个结果，你的胜利就是逃亡。如果你不喜欢，方法只有一个，自己当上“猎食者”。累的不是工作，不值的不是你的工作，是你自己。

　　5)网友说，我从没想到要当领导

　　通常职场有三种上升路径，营销类、运营类和技术类，任何一种路径都有不当领导而可以有成就的选择，但是基础是你首先要是一个专家，就是这样，要么管人，要么管事。如果你没那么专业，又不懂人情世故，那基本上就没什么路径了，永远是被选择，这个没什么好抱怨的。

　　6)网友说，真难啊，怎么办

　　我曾经发过一个系列，这个系列说的是“成功是一种习惯”，我隐含的问题是“失败也是”。我可以告诉你一些方法，但是是不是适合你呢?你用起来是不是会有效果呢。换句话说，只有靠自己的摸索和实践的方法才是真方法，这就需要我们去尝试，不一定要成功，更大可能会犯错，其实这是好事。记住：你犯错误承担更大责任的是你的上司，即使他不想承担，即使他想找替罪羊。但是有人为我们做事情投资，失败了买单，你说谁划算呢?

　　六、小小的总结

　　你为什么而工作?钱、信心或者是荣誉还是兴趣? 即使找到了符合兴趣的工作就一定行么? 看到果，要想到因。一个人最少要有三样东西才能有点价值：

　　1、独立的精神，即使是为别人工作;

　　2、学习的精神，找到方法和思考问题;

　　3、忍耐的精神，一定坚持，错对在结果之后，不在放弃之时