　　根据医院建设规模和业务发展需要，为加快医院学科建设，培养一支高素质专业团队，现面向全国招贤纳才，公开招聘各专业技术人员和医学博士等高层次人才，诚邀各专业贤能之士加入我院，施展才干、成就梦想，携手开创医院高质量发展的美好未来。

　　一、基本条件

　　1、拥护党的领导，有良好的道德品质，钻研业务，具有良好的团队合作精神。

　　2、遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录。

　　3、医疗专业：起点学历均要求为全日制统招本科，不含“中起本”、“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生。护理专业：全日制大专及以上学历，本科优先。

　　4、身体健康，能胜任岗位工作。

　　5、具有相关专业执业资质，符合岗位要求的学历、职称及专业条件。

　　二、招聘岗位及条件

　　（一）学科带头人岗位

　　引进待遇：

　　1、根据医院人才引进相关政策，采取一人一策，提供30-100万安家费和10-30万元科研启动资金。按照一事一议的原则，协商确定薪酬待遇（具体面议）。

　　2、优先提供参加事业单位公开招聘的机会，纳入武汉市事业单位编制管理。

　　3、按本人所取得的专业技术任职资格落实岗位聘任，按照事业单位工资标准，享受相应级别工资和绩效待遇。

　　4、优先推荐申报各级各类人才资助项目和科研项目。

　　5、夫妻两地分居者，可协助解决配偶及其子女落户、就业、入学。

　　（二）医学博士（常年招聘）

　　年龄35岁以下，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。特别优秀者，年龄可适当放宽。

　　引进待遇：

　　1、根据医院人才引进相关政策，提供5-30万元的安家费（优秀博士最高给予50万元安家费）和10-20万元的科研启动资金。按照一事一议的原则，协商确定薪酬待遇。

　　2、优先提供参加事业单位公开招聘的机会，纳入武汉市事业单位编制管理。

　　3、按本人所取得的专业技术任职资格落实岗位聘任，按照事业单位工资标准，享受相应级别工资和绩效待遇。

　　4、优先支持申报各级各类人才资助项目和科研项目。

　　5、积极为青年医学人才搭建平台，优先提供赴国(境)内外顶尖医疗机构进修学习培训的机会。

　　6、符合条件者可协助解决配偶工作安排。

　　（三）专业技术人才

　　三、报名方式

　　1、应聘人员采取网上报名,资格审核后组织面试。

　　符合招聘条件有意者请在武汉市武昌医院信息采集链接或扫描下方二维码填写简历，收到简历经资格审核后将以邮件方式通知面试。

　　2、报名材料：个人简历、从本科阶段开始的学历和学位证书、资格执业证书，职称证书，职称聘书或聘文、学术任职聘书、主持的科研项目（批文）、以第一作者或通讯作者发表的核心期刊论文（封面目录正文）、SCI论文（提供论文首页和检索证明）等材料需压缩为小于1M文档上传到信息采集表中。

　　3、应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性、及时性负责，如有弄虚作假，一经发现后果自负。

　　联系电话：027-88119817

　　联系人：王老师、徐老师

　　信息发布时间：2022年11月23日，截止时间未明确，建议尽快报名，或拨打上方电话咨询。

温馨提示：微信搜索【本地宝武汉招聘】公众号，关注后在对话框回复【医院】获取武汉更多医院招聘最新消息，报名入口、编内/编外岗位，条件、待遇等。