顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司,致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司,以领先的技术赋能客户,为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案顺丰拥有完善的晋升通道及培养机制,发展机会多多,具有竞争力的薪资。
储备历练岗位
快递员
按服公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。根据公司要求包装快件,指导客户填写运单
营业员
在顺丰店内负责办理顾客自寄、自取的快件业务负责客户服务,接受客顾咨询,销售会员卡,搜集反馈各尝信息,推广顺丰店形象。
仓管员
负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、保管、盘点、对账等工作。
仓库日常事务首理(6S要求],系统出仓、入以及时效的监控等工作。
发展方向
快递员/仓管员——储备店长/综合运营岗——副店长——店长——片区运营经理——片区负责人
工资:
快递员:
入职1-10天:不作效能件量要求,但需与实际出勤挂钩,丰声正常打卡,120元/天
入职11-90天:日均效能40/60/80票,180/220/280元/天
营业员:
入职1-10天:以打卡为准,120元/天
入职11-90天:当天效能40票,150元/天,保障与计提就高发放
仓管员:
入职1-90天:以打卡为准,150元/天
福利待遇
五险,免费四季工服,员工生日福利,节假日礼品以及各项补贴,内部寄件优惠
投递方式:
联系邮箱: wangyanfei436@sf-express.com
招聘热线:15607157685 15607150335