　　顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司，致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司，以领先的技术赋能客户，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案顺丰拥有完善的晋升通道及培养机制，发展机会多多，具有竞争力的薪资。

　　储备历练岗位

　　快递员

　　按服公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。根据公司要求包装快件，指导客户填写运单

　　营业员

　　在顺丰店内负责办理顾客自寄、自取的快件业务负责客户服务，接受客顾咨询，销售会员卡，搜集反馈各尝信息，推广顺丰店形象。

　　仓管员

　　负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、保管、盘点、对账等工作。

　　仓库日常事务首理(6S要求]，系统出仓、入以及时效的监控等工作。

　　发展方向

　　快递员/仓管员——储备店长/综合运营岗——副店长——店长——片区运营经理——片区负责人

　　工资：

　　快递员：

　　入职1-10天：不作效能件量要求，但需与实际出勤挂钩，丰声正常打卡，120元/天

　　入职11-90天：日均效能40/60/80票，180/220/280元/天

　　营业员：

　　入职1-10天：以打卡为准，120元/天

　　入职11-90天：当天效能40票，150元/天，保障与计提就高发放

　　仓管员：

　　入职1-90天：以打卡为准，150元/天

　　福利待遇

　　五险，免费四季工服，员工生日福利，节假日礼品以及各项补贴，内部寄件优惠

　　投递方式：

　　联系邮箱: wangyanfei436@sf-express.com

　　招聘热线:15607157685 15607150335

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