　　恒丰银行武汉分行社会招聘启事

　　恒丰银行是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准改制为恒丰银行。2017年底启动市场化改革，2019年底剥离不良资产、引进战略投资，完成了国务院批复的“剥离不良、引进战投、整体上市”三步走改革重组方案中的前两步，成为在市场化法治化框架内合力化解全国性银行机构金融风险的成功案例。

　　目前，恒丰银行注册资本1112亿元，位居全国银行业第五位。股权结构中国有股权占比约为89.70%、外资股权占比为3%、民营股权占比约为7.30%，形成了以国有股东为主导，稳定多元清晰的股权结构。其中，山东省金融资产管理股份有限公司、中央汇金投资有限责任公司、新加坡大华银行有限公司为前三大股东。

　　恒丰银行武汉分行现根据业务发展需要，诚邀金融人才加盟，共创美好未来！

　　一、招聘基本条件

　　（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

　　（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

　　（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

　　（六）具有工作经历。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　招聘岗位：直属经营部门负责人、对公客户经理。

　　任职要求请见附件。

　　三、报名须知

　　（一）报名截止时间

　　2024年12月31日。年龄、工作年限、学历等计算时间为简历投递时间。

　　（二）应聘方式

　　应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名-武汉分行-**岗位”命名，发送至whzhaopin@hfbank.com.cn邮箱，进行简历投递。

　　（三）其他事项

　　1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　4.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

　　5.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

　　6.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。

　　四、联系方式

　　联系人：徐女士

　　咨询电话：02788607859

　　联系邮箱：whzhaopin@hfbank.com.cn

　　附件1：恒丰银行武汉分行社会招聘岗位情况表-2024

　　附件2：恒丰银行社会招聘人员信息登记表

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