2024长江航道工程局有限责任公司招聘报名方式

　　（一）接收大学毕业生

　　1.发布招聘公告、网上报名和初选

　　本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员可通过智联招聘校园招聘频道首页https://www.zhaopin.com/招聘广告条或搜索公司招聘职位进行网上报名(以下简称报名网站)，也可通过智联招聘一键网申链接直接投递简历，简历投递官方通道：

　　https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA0277395710P90000001000。

　　网上报名按以下程序进行：

　　（1）提交报名申请。大学生报名时间为职位发布之日起至2024年4月12日下午17点整，报考人员可在此期间登录报名网站,上传个人简历(附本人近期免冠正面电子证件照片)。每人只能申报一个单位的一个岗位。

　　（2）报名信息审查。招考单位结合岗位要求，根据报名人员简历情况，进行初选。各单位择优筛选出符合条件的报名大学生(筛选人员人数原则上不低于该专业招聘计划数的3:1的比例)，并负责对其学历、专业、年龄等方面进行严格的资格审核。

　　通过初选的人员，由各单位通知其上传审核资料(扫描件或电子版)至各单位电子邮箱，通过各单位资料审查后方可参加综合面试。

　　接收毕业生审核资料包括：

　　1)报名简历。

　　2)身份证。

　　3)学信网《教育部学籍在线验证报告》。

　　4)毕业生就业推荐表及就业协议书。

　　关于上传审核资料方面不清楚的事宜，报考人员可以电话咨询报考单位。联系方式见附件。

　　2.综合面试

　　综合面试时间和地点由各招考单位于报名时间结束后另行通知，参加综合面试人员名单将在各单位网站上公布。

　　综合面试由各单位组织实施。大学毕业生招聘综合面试包含现场笔试和现场面试两种形式。综合面试前，由各单位现场审核报考学生资料原件是否符合报考要求。

　　3.体检

　　对通过综合面试的人员，由各单位组织体检。体检人选根据综合面试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定。各单位在组织体检前，须将相关报名资料报公司复审同意。

　　体检由各单位组织，在其所在地或单位指定的“三甲”以上医院进行，体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行，岗位任职条件有特殊要求的除外。出现体检不合格情况的，按照综合面试成绩由高到低顺序依次递补。

　　4.考察

　　各单位应当采取多种方式，对体检合格的人员进行考察，全面了解其政治思想、道德品质、遵纪守法、专业素质、学习表现等情况。对在考察中发现疑点的人员，应当到学校实地考察核实。

　　5.研究确定拟聘人选

　　各单位根据综合成绩排序情况(如考生自动放弃，按照综合面试成绩由高到低依次递补)、体检结果和考察情况，集体研究确定拟聘人员。

　　6.公示

　　各单位在本单位网站对拟聘人员进行公示，公示期7个工作日。公示信息应当包括拟聘人员基本情况、拟聘岗位等内容，并同时公布本单位纪检部门监督电话或电子邮箱。

　　7.补录

　　公司将根据上级批复计划和各单位招聘情况，在各单位之间调剂或增加招聘计划，由各单位按照相关要求在应聘人员中实施补录。

　　（二）招聘社会人才

　　招聘社会人才与接收大学毕业生同步开展。报名方式与接收大学毕业生报名一致，每人只能申报一个单位的一个岗位。

　　社会人才招聘信息长期有效，在职位发布期均可接受报名，各单位年度内可以随时根据需要在社会人才招聘计划内发布招聘公告和职位，报考人员年度内均可在报名网站搜索职位网上报名。

　　社会人才在通过初选后，需要上传至各单位电子邮箱的审核资料(扫描件或电子版)包括：

　　1.报名简历。

　　2.身份证。

　　3.毕业证;学信网《教育部学籍在线验证报告》。

　　4.专业资格证书或资格文件扫描件或复印件。

　　5.工作经历和工作业绩证明材料。

　　关于上传审核资料方面不清楚的事宜，报考人员可以电话咨询招考单位。参加综合面试(社会人才综合面试可不开展现场笔试)的，由各单位在综合面试前现场审核报考人员资料原件是否符合报考要求。

　　社会人才招聘程序参考接收大学毕业生招聘相关要求，报名后通过初选、综合面试、考察(背景调查)等程序，根据综合面试成绩由高到低排序，原则上按岗位招聘人数2:1的比例确定拟录用人员名单，再由各单位集体研究确定最终录用人选。体检合格后签订劳动合同(体检不合格的，依次递补)，到岗后对录用的社会人才实行试用期考核。