武汉阿里巴巴社会招聘岗位

　　武汉阿里巴巴部分社会招聘岗位

　　【菜鸟-行政专员】

　　学历:大专

　　工作年限:3年

　　职位描述

　　1.维护拓展食堂、住宿等资源，满足员工基本后勤保障；

　　2.对接用车公司、灭鼠供应商，保障基本生产要求；

　　3.负责仓内物资采购，员工活动等事项；

　　4.行政流程、费用提报及整理归档。

　　职位要求

　　1.熟练掌握基本办公软件，并有较强的学习能力；

　　2.具有一定的抗压能力和成本意识；

　　3.性格开朗，善于沟通，有一定的供应商管理经验。

　　【本地生活-KA商家运营专家】

　　学历:本科

　　工作年限:3年

　　职位描述

　　1、承接KA零售品牌在区域的运营工作—包括但不限于区域活动策划、商品运营、用户拉新及营运履约等工作；

　　2、通过指标监控，诊断门店现状并与零售商、品牌商区域负责人一同解决问题；

　　3、结合区域特性，商家优势品类或者供应链，制定商品策略及活动策略；

　　4、与餐饮等城市团队协冋，整合城市主站资源，帮助合作伙伴做好流量及运营拓展；

　　5、定期复盘,通过数据发现问题，并制定下阶段整优计划；

　　6、基于超市、便利店行业特点及市场动向，制定业态在新零售场景中的更多落地方案，发掘并落地新的业务增长点。

　　职位要求

　　1、本科及以上学历，3年以上零售/品牌/电商(B2C)活动/类目/商户运营经验,熟悉线上活动策划；

　　2、熟悉商超商品特性，熟悉当下商超平台运营模式；

　　3、目标导向，有极强的创造力及执行力；主动沟通及补位意识强，同时具备良好的倾听与换位思考能力以及优秀文字表达能力者优先；

　　4、有商超卖场等连锁运营和采购工作经验者、O20相关经验者优先，可以适应出差。

　　【菜鸟-质量运营】

　　学历:大专

　　工作年限:3 年

　　职位描述

　　1、统筹管理大区质量培训工作，保障及提高培训质量，保障各业务线运力服务质量和骑手体验

　　2、赋能片区经理和站长培训落地能力，参与日常培训，对各项目的培训结果和效果负责

　　3、负责日常运营服务体验数据（服务、丢损、时效、操作规范）的分析，发现存在或潜在问题，完成纠正和预防措施，并跟踪验证实施效果

　　4、负责重点项目客户的运营过程中的节点监控、服务保障对接

　　5、负责上游事务沟通对接，以及跨站点/片区/职能协调和问题推动解决

　　6、制定&优化服务质量相关工作标准、作业流程

　　职位要求

　　1、3年及以上一线培训和运营或质量相关工作经验，具备授课能力，熟悉并热爱培训和物流行业

　　2、熟练使用OFFICE系列软件，尤其是PPT、Excel以及简单的影音剪辑工具

　　3、具备良好的协调能力、组织策划能力、沟通能力、资源获取能力和自驱力，有创新意识

　　4、具备单业务线或单项目的运营统筹和质量管控能力，能从用户出发，协同多方达成用户需求

　　5、有极强的建立用户心智，达成用户需求的诉求。

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