内蒙古农业大学2025武汉理工大学校园宣讲会

内蒙古农业大学 2025 年人才引进公告 （rs***.cn[点击查看]） 一、学校简介 内蒙古农业大学坐落于内蒙古自治区呼和浩特市，是一所以农林 为主，以草原畜牧业为特色，具有农、工、理、经、管、文、法、艺 等 8 个学科门类的多科性大学，具备培养高职高专、学士、硕士及博 士的完整高等教育体系。2001 年成为国家西部大开发“一省一校” 重点支持建设的大学，2012 年成为国家林业局（现国家林业和草原 局）和自治区人民政府“省部共建”高校，2013 年进入国家“中西 部高等教育振兴计划”支持院校行列。 学校现有国家重点学科 1 个、国家重点培育学科 3 个、省部级重 点（培育）学科 26 个，入选自治区第二轮一流建设学科 9 个。现有 博士后科研流动站 13 个、一级学科博士学位授权点 15 个、一级学 科硕士学位授权点 25 个，博士专业学位授权点 2 个、硕士专业学位 授权点 17 个。农业科学、“植物与动物科学”和“环境科学与生态 学”三个学科进入 ESI 全球前 1%。现有国家级一流本科专业建设点 21 个、自治区级 14 个。 二、引进需求 本次面向社会引进人才 150 人，具体详见《内蒙古农业大学 2025 年引进人才岗位需求信息表》（以下简称《岗位需求信息表》）。 三、引进条件及层次 （一）引进条件具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥 护中国共产党领导和社会主义制度；坚持党的民族政策，牢固树立正 确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结 进步，铸牢中华民族共同体意识；品行端正，具有较强的事业心和责 任感。 具有博士研究生学历、博士学位（含应届博士研究生），满足《岗 位需求表》中的资格条件；具有创新精神、奉献精神、敬业精神和团 队合作精神，身心健康。青年拔尖人才及优秀博士人才年龄一般不超 过 40 周岁，取得正高级专业技术职称，且近五年学术成就突出的， 年龄可适当放宽至 45 周岁。 （二）引进层次 引进人才包括杰出人才、领军人才、青年拔尖人才及优秀博士人 才。人才评定条件详见《内蒙古农业大学高层次人才管理办法（试行）》 （内农大党发[2024]29 号）。 四、引进程序 （一）报名应聘 应聘者访问内蒙古农业大学招聘网（zp***.cn[点击查看]）， 通过快捷入口进入报名系统选择应聘岗位、提交应聘信息。 （二）资格审查及专家评估 用人单位根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，并组织符合岗 位资格条件的应聘人员进行专家评估。专家评估通常采取现场或线上 形式进行评议、面试和试讲等考察，重点考察应聘人员职业素质、学术水平、履职能力、学术潜力、课堂教学和组织能力、以及需求岗位 的契合度，评估通过的人员提交学院党政联席会议研究确定拟引进人 员名单及引进层次。 （三）学校评议 学校组织专家对各用人单位拟引进人才进行综合论证、评审，对 人才层次、相关待遇及所聘岗位提出意见，提交校长办公会和党委会 研究审议，确定拟引进人员名单及引进层次。 （四）体检考察 拟引进人员体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操 作手册执行。在自治区事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机 构进行。 体检合格人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的思想 政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁 自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、 审核人事档案、查询犯罪情况、同被考察人员面谈等方式，根据需要 也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公 正，形成具体的考察结论。 （五）公示和备案 对体检考察合格人员，在学校及自治区人力资源和社会保障厅网 站上公示，公示期为 5 个工作日。公示期满无异议，或反映问题不影 响聘用的，办理自治区人力资源和社会保障厅引进备案手续。 （六）聘用和列编1.拟聘人员经自治区人力资源和社会保障厅批准后，与我校签订 聘用合同。首聘期合同期限为 5 年，合同中与聘用人员约定试用期， 初次就业人员试用期为 12 个月，其他人员试用期为 6 个月；试用期 包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期不合格 的，取消聘用。 2.按照学校有关程序办理各项聘用手续后，纳入事业单位编制管 理。 五、其他说明 （一）对应聘人员的资格审查贯穿于全过程。任何环节发现有违 纪违规、信息不实、条件不符、弄虚作假等情况的，取消应聘资格或 解聘，由此造成的后果，由应聘人员承担。 （二）应聘人员应聘中构成回避关系的，提出回避申请。 （三）未尽事宜按上级现行文件相应规定执行。 （四）本公告由内蒙古农业大学人事处负责解释。 附件：内蒙古农业大学 2025 年人才引进岗位需求信息表 内蒙古农业大学 2025 年 1 月 22 日

附件2.内蒙古农业大学2025年引进人才岗位需求信息表.pdf

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